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IBM
IT
Bordeaux, France
A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.
Architecte de solutions SAP MRO – Aéronautique & Défense
L’architecte de solutions SAP MRO dans le secteur de l’Aéronautique et de la Défense est responsable de la conception, de la gouvernance et de l’optimisation des solutions MRO (Maintenance, Réparation et Révision) basées sur SAP, afin de soutenir des environnements A&D complexes et hautement réglementés.
Ce rôle fait le lien entre les opérations métiers, l’ingénierie, la supply chain et l’IT, en garantissant que les processus MRO répondent aux exigences de navigabilité, de conformité et de disponibilité des flottes, tout en s’appuyant sur les meilleures pratiques SAP.
Responsabilités principales
Architecture de solution & conception
Concevoir des solutions SAP MRO de bout en bout, alignées sur les modèles opérationnels A&D (flotte, dépôt, composants et maintenance terrain)
Diriger l’architecture SAP S/4HANA MRO sur les domaines suivants :
Plant Maintenance (PM) / Enterprise Asset Management (EAM)
Quality Management (QM)
Materials Management (MM)
Production Planning (PP)
Définir des modèles de solutions évolutifs pour les programmes de maintenance, ordres de travail, fiches de tâches (task cards), plans d’inspection et cycles de révision
Capacités MRO spécifiques A&D
Supporter les cas d’usage MRO pour les avions, moteurs et composants
Concevoir des solutions pour :
Pièces sérialisées et à durée de vie limitée
Gestion de configuration (as-maintained vs as-built)
Suivi des flottes et des numéros de série (tail number tracking)
Garantir la conformité avec les exigences FAA, EASA, DoD, ITAR et AS9100
Intégration & écosystème
Intégrer SAP avec :
Systèmes OEM et d’ingénierie
MES et systèmes d’atelier (shop floor)
Outils de planification et d’ordonnancement
Assurer :
La traçabilité des pièces
Le contrôle documentaire
Les enregistrements de maintenance numériques
Leadership de programme
Agir en tant qu’autorité solution dans les projets d’implémentation et de transformation
Traduire les besoins métiers en architecture SAP d’entreprise
Fournir la gouvernance de conception, les standards et les meilleures pratiques
Encadrer les consultants fonctionnels et collaborer avec les équipes techniques
Expertise SAP requise
SAP S/4HANA
SAP PM / EAM (expertise approfondie requise)
SAP MM (gestion des pièces de rechange et des stocks)
SAP QM (inspections et conformité)
SAP PP (planification de maintenance et révision)
Expérience avec :
CDP (Component Decomposition)
Matériaux sérialisés
Nomenclatures de maintenance (Maintenance BOMs)
Expérience Aéronautique & Défense
Forte préférence pour des candidats ayant une expérience en :
MRO dans l’aviation commerciale ou de défense
Maintenance de niveau dépôt (depot-level maintenance)
OEM, compagnies aériennes, sous-traitants de défense ou programmes gouvernementaux
Connaissances souhaitées :
Directives de navigabilité
Programmes de maintenance (MPD, AMM)
Gestion de configuration et changements d’ingénierie
Compétences & aptitudes
Leadership en architecture de solutions d’entreprise
Compréhension approfondie des processus MRO A&D
Gestion des parties prenantes (ingénierie, maintenance, supply chain, IT)
Orientation conformité et audits
Excellentes compétences en documentation et gouvernance de conception
Atouts supplémentaires
Certifications SAP (S/4HANA, PM, EAM)
Expérience avec les solutions industrielles SAP A&D
Expérience de transformation S/4HANA ou migration ECC vers S/4
Connaissance de la maintenance prédictive ou des jumeaux numériques (digital twins)
Architecte de solutions SAP MRO – Aéronautique & Défense
L’architecte de solutions SAP MRO dans le secteur de l’Aéronautique et de la Défense est responsable de la conception, de la gouvernance et de l’optimisation des solutions MRO (Maintenance, Réparation et Révision) basées sur SAP, afin de soutenir des environnements A&D complexes et hautement réglementés.
Ce rôle fait le lien entre les opérations métiers, l’ingénierie, la supply chain et l’IT, en garantissant que les processus MRO répondent aux exigences de navigabilité, de conformité et de disponibilité des flottes, tout en s’appuyant sur les meilleures pratiques SAP.
Responsabilités principales
Architecture de solution & conception
Concevoir des solutions SAP MRO de bout en bout, alignées sur les modèles opérationnels A&D (flotte, dépôt, composants et maintenance terrain)
Diriger l’architecture SAP S/4HANA MRO sur les domaines suivants :
Plant Maintenance (PM) / Enterprise Asset Management (EAM)
Quality Management (QM)
Materials Management (MM)
Production Planning (PP)
Définir des modèles de solutions évolutifs pour les programmes de maintenance, ordres de travail, fiches de tâches (task cards), plans d’inspection et cycles de révision
Capacités MRO spécifiques A&D
Supporter les cas d’usage MRO pour les avions, moteurs et composants
Concevoir des solutions pour :
Pièces sérialisées et à durée de vie limitée
Gestion de configuration (as-maintained vs as-built)
Suivi des flottes et des numéros de série (tail number tracking)
Garantir la conformité avec les exigences FAA, EASA, DoD, ITAR et AS9100
Intégration & écosystème
Intégrer SAP avec :
Systèmes OEM et d’ingénierie
MES et systèmes d’atelier (shop floor)
Outils de planification et d’ordonnancement
Assurer :
La traçabilité des pièces
Le contrôle documentaire
Les enregistrements de maintenance numériques
Leadership de programme
Agir en tant qu’autorité solution dans les projets d’implémentation et de transformation
Traduire les besoins métiers en architecture SAP d’entreprise
Fournir la gouvernance de conception, les standards et les meilleures pratiques
Encadrer les consultants fonctionnels et collaborer avec les équipes techniques
Expertise SAP requise
SAP S/4HANA
SAP PM / EAM (expertise approfondie requise)
SAP MM (gestion des pièces de rechange et des stocks)
SAP QM (inspections et conformité)
SAP PP (planification de maintenance et révision)
Expérience avec :
CDP (Component Decomposition)
Matériaux sérialisés
Nomenclatures de maintenance (Maintenance BOMs)
Expérience Aéronautique & Défense
Forte préférence pour des candidats ayant une expérience en :
MRO dans l’aviation commerciale ou de défense
Maintenance de niveau dépôt (depot-level maintenance)
OEM, compagnies aériennes, sous-traitants de défense ou programmes gouvernementaux
Connaissances souhaitées :
Directives de navigabilité
Programmes de maintenance (MPD, AMM)
Gestion de configuration et changements d’ingénierie
Compétences & aptitudes
Leadership en architecture de solutions d’entreprise
Compréhension approfondie des processus MRO A&D
Gestion des parties prenantes (ingénierie, maintenance, supply chain, IT)
Orientation conformité et audits
Excellentes compétences en documentation et gouvernance de conception
Atouts supplémentaires
Certifications SAP (S/4HANA, PM, EAM)
Expérience avec les solutions industrielles SAP A&D
Expérience de transformation S/4HANA ou migration ECC vers S/4
Connaissance de la maintenance prédictive ou des jumeaux numériques (digital twins)
8 à 12 ans d’expérience dans des rôles fonctionnels SAP (PM/EAM, MM, QM, PP)
5 à 8 ans d’expérience spécifique en SAP MRO / gestion des actifs (Asset Management)
3 à 5+ ans d’expérience en tant que Solution Architect ou Lead Architect
3 à 7 ans d’expérience dans des environnements Aéronautique & Défense ou MRO aéronautique
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.
Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
Are you ready to be an IBMer?
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.
Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 500 companies relying on the IBM Cloud to run their business.
At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, or other characteristics protected by the applicable law. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.