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Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Job Description :

Coordonnateur(trice) aux affaires juridiques

Cogeco Média, situé au centre-ville de Montréal, est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux contrats et affaires juridiques à temps plein. Voici les tâches que la personne aura à effectuer :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• En collaboration avec la gestionnaire de contrats, effectuer le suivi des demandes de contrats (l’ouverture/la fermeture des dossiers numériques et le suivi des échéances);

• En collaboration avec la gestionnaire de contrats et la conseillère juridique, participer à la rédaction et la révision de certains contrats reliés aux activités de l’entreprise;

• Offrir un support à l’équipe dans la gestion des dossiers courants (litiges, affaires corporatives, affaires internes, etc.) en assurant notamment, la coordination des échanges avec les divers intervenants internes et externes impliqués;

• Supporter les activités réglementaires de l’entreprise (vigie des décisions émises par le CRTC, appels, ordre du jour, renouvellement de licence, collecte de renseignements, suivis d’ententes, rappels, révision de documents, etc.);

• Gérer la portion administrative de certains dossiers, tels que la facturation des divers fournisseurs, le suivi des échéances des marques de commerce, etc.;

• Travailler en collaboration avec les autres départements et parties prenantes;

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :

• D.E.C. en technique juridique ou toute autre formation équivalente;

• Expérience minimale de trois (3) à cinq (5) ans dans des fonctions similaires, particulièrement dans la gestion des contrats;

• Rigueur, minutie et excellente capacité de rédaction et d’analyse;

• Sens développé de l’organisation, de l’initiative, du jugement et de l’urgence;

• Capacité à travailler en équipe et à planifier les priorités;

• Autonome, digne de confiance et responsable;

• Excellente connaissance de G Suite et de la suite Microsoft Office;

• Connaissance des logiciels GaLexy (Legal Suite) et WorkDayserait un atout;

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. *L'anglais est requis en raison des échanges courants avec des fournisseurs anglophones et parce que nous détenons la station radiophonique The Beat 92.5, qui est également anglophone.

POURQUOI COGECO MÉDIA ?

• Environnement vibrant et dynamique ;

• Une entreprise en constante évolution ;

• Des équipes passionnées ;

• Télétravail en mode hybride ;

• REER avec participation de l’employeur ;

• Assurances collectives complètes ;

• Programme d’achat d’actions ;

• Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning) ;

• Facilité d'accès en transport en commun (gare et métro dans le souterrain de l'établissement) ;

• Activités, tirages de billets et événements, concours.

Tu te reconnais dans cette description de poste ? Tu aimerais travailler dans le domaine des médias ? On veut te rencontrer !

Location :

Company :

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com