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Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Job Description :

Pour propulser la croissance de ses revenus et pour contribuer à la transformation de la radio et du numérique, Cogeco Média recherche un(e) directeur(trice) contrôle et intégrité des revenus.

Si tu veux joindre une équipe aux valeurs humaines et faire une différence en contribuant significativement à la réalisation de notre plan stratégique, viens nous rencontrer !

Votre mandat
Vous mettrez votre expertise à la disposition de la composante optimisation des revenus de Cogeco Média. Pour ce faire, vous vous appuierez sur votre connaissance approfondie du marché des médias, notamment de ce qui suit : méthodologies de recherche et prévisions sur les auditoires; post-analyses et suivis de la performance des auditoires; parts d’auditoire des stations; tarification et stratégies de commercialisation innovantes; planification opérationnelle, stratégique et budgétaire, y compris l’évaluation de l’impact sur les revenus de différents scénarios de programmation

Principales responsabilités :

• Gestion de l’équipe routage sous la supervision du gestionnaire routage et des comptes à recevoir sous la supervision du gestionnaire crédit-collection.

• Agir à titre de responsable de l’optimisation des revenus dans la négociation de toutes les ententes corporatives, en recommandant des stratégies de renouvellement pour offrir des conseils en matière d’optimisation des revenus aux équipes des ventes dans le cadre de la stratégie annuelle de renouvellement des ententes clients;

• Surveiller de manière proactive l’utilisation de l’inventaire et ajuster les tarifs en fonction de la demande sur le marché

• Établir des politiques et des procédures d’inventaire et recommander des stratégies de partage d’inventaire en fonction de la demande, des tendances de vente, des changements de saisons, des périodes de pointe, etc;

• Développer des processus opérationnels pour appuyer les stratégies de vente.

• Travailler en collaboration avec les ventes publicitaires, la créativité média, les finances et les équipes de programmations afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

• Participer au développement de tout outil ou nouvelle technologie interne susceptible d’améliorer nos processus, de nous donner un avantage concurrentiel dans le marché, d’accroître l’efficience et le rendement de votre équipe, et de positionner Cogeco Média comme un chef de file de l’industrie.

• Collaboration dans le cadre des vérifications internes, la recherche et la préparation des rapports pour la CRTC.

Qualifications:

• Diplôme d’études universitaires avec spécialisation en administration des affaires ou dans une discipline connexe;

• Cinq ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;

• Expérience dans l’industrie des médias, de la publicité, du marketing ou dans un secteur connexe.

Exigences et compétences recherchées:

• Solide connaissance de l’industrie de la publicité et de son fonctionnement;

• Compétences en gestion et aisance pour diriger une équipe (environnement syndiqué et non-syndiqué);

• Connaissance avancée en informatique, notamment des produits de Microsoft Office et de la suite Google;

• Sens poussé de l’analyse, et capacité de comprendre, d’interpréter et d’évaluer des données ou des propositions d’affaires complexes pour formuler des recommandations et des faits saillants;

• Excellent sens de l’organisation du travail en vue de gérer des projets couvrant plusieurs secteurs variés. Aptitude à établir les priorités et à gérer simultanément de multiples demandes tout en respectant les échéanciers;

• Aptitudes pour la présentation d’exposés, et les communications écrites et verbales; souci du détail et capacité de communiquer avec des publics variés;

• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et capacité d’élaborer des solutions correspondant aux orientations et aux priorités stratégiques des parties prenantes;

• Capacité de contribuer au succès d’une équipe en favorisant un esprit de travail positif, en transmettant vos connaissances, votre expérience et vos idées, et en demeurant ouvert aux idées des autres;

• Capacité de travailler dans un environnement dynamique et changeant;

Chez Cogeco Média

• Environnement vibrant et dynamique.
• Entreprise en constante évolution.
• Des équipes passionnées.
• Télétravail en mode hybride.
• REER avec participation de l’employeur.
• Assurances collectives complètes.
• Programme d’achat d’actions Cogeco.
• Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).
• Activités, tirages et concours.

Location :

Company :

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com